水平衡测试

韩荣杰

水平衡测试

  铜材厂的供水系统漏水，当地的供水公司要求马上找出漏水点，否则将罚款5万。那可是1985年，当年铜材厂的奋斗目标是产量5000吨，利润300万。由此可知，这5万确实是笔巨款了。
  也就是说，工厂必须立刻解决漏水问题，于是，全厂悬赏，说谁能解决这个问题，可以涨一级工资。
  动力科的张洪军师兄揭下这榜，提出了一个水平衡测试方案，就是集中人员，在每一个整点（8点9点10点等）记录下每一块水表的数字，最后汇总与总表数字做对比，从而找出那一段水管最有可能有漏水。
  那次集中了全厂的技术人员，大家聚在一起聊天，快到整点时间，便各自奔赴自己的目标水表，记录完成后，将数据交给负责统计的人员，然后再聚在一起聊天。
  总共搞了两次这样的测试，便找出了漏水段水管，挖开地面，修补了水管。
  但是，洪军师兄并没有得到涨一级工资的奖励，而是由他所在科室，动力科的科长被“评为”公司级节水标兵，并上涨了半级工资。而洪军师兄，印象中只发给他二十元奖金。从此，洪军师兄更是“坚定不移”地焊在了办公室学外语，极少看到他出去。而科室领导也不去找他的晦气。
  动力科的副科长是位从钢院分校毕业的赵师兄，那时对我也不错，曾经就这件事情问过他，他说：“参加水平衡测试的那么多人，总不能给每个人都涨一级吧。”多冠冕堂皇的荒唐理由，说得我无语。

韩荣杰

老土豆 发表于 2022-8-31 08:52
某大师说过“绝对的平均，导致绝对的贫穷”，联系中外实际，还真有些道理呢。
  “共同富裕”，很诱银。 ...

窦老师说的是，通往地狱的路，往往是由善意铺就的。